Tillæg til ansættelseskontrakt om registrering af arbejdstid

Lav hurtigt og sikkert et tillæg til ansættelseskontrakt om medarbejderens registrering af arbejdstid.

Beskrivelse
Indhold
Video
Ofte stillede spørgsmål
Bliv medlem

Tillæg til ansættelseskontrakt om registrering af medarbejderens arbejdstid

Med virkning fra den 1. juli 2024 er du som arbejdsgiver som udgangspunkt forpligtet til at registrere dine medarbejders arbejdstid, hvilket vi har beskrevet her.

Registreringspligten har til formål at sikre, at man som arbejdsgiver sørger for at kontrollere, at medarbejdernes arbejdstid tilrettelægges således, at gældende regler om 48-timers reglen og arbejdstidsdirektivets bestemmelser om daglig og ugentlig hviletid respekteres.

Visse medarbejder kan undtages fra reglerne

Reglerne omfatter i udgangspunktet alle medarbejdere. Dog er der ikke pligt til at registrere arbejdstid for medarbejdere, som kan karakteriseres som ”selvtilrettelæggere”, og med hvem man som arbejdsgiver har indgået aftale om at være undtaget fra ovennævnte arbejdstidsregler.

Selvtilrettelæggere er ifølge reglerne primært medarbejdere, som selv kan fastlægge deres egen arbejdstid og for hvem det i øvrigt er karakteristisk, at de kan træffe selvstændige beslutninger eller har ledelsesmæssige beføjelser.

Du kan læse mere om reglerne for selvtilrettelæggere her, og finde en relevant skabelon til et tillæg til ansættelseskontrakten om undtagelse for reglerne om registrering af arbejdstid for selvtilrettelæggere.

Hvad indeholder tillægget til ansættelseskontrakten om registrering af arbejdstid?

I tillægget til ansættelseskontrakt om registrering af arbejdstid får du mulighed for at anføre, hvordan medarbejderen skal registrere sin arbejdstid.

Tillægget indeholder yderligere oplysning om:

identiteten på parterne,
datoen for indgåelsen af den oprindelige ansættelseskontrakt,
datoen for indgåelsen af tillægget til den oprindelige ansættelseskontrakt,
en bekræftelse på, at alle øvrige vilkår for ansættelsesforholdet fortsat består uændret,
parternes underskrifter.

Hvordan bliver tillægget til ansættelseskontrakten gyldigt?

Når tillægget til ansættelseskontrakten er underskrevet af begge parter, er der indgået en bindende aftale.

Ifølge ansættelsesbevisloven skal nye ansættelsesvilkår bekræftes skriftligt overfor medarbejderen senest samtidig med, at vilkårene træder i kraft.

Hvem har udarbejdet dokumentet?

Tillægget til ansættelseskontrakten om registrering af arbejdstid er udarbejdet af Tina Raben Skaarup, som er advokat med speciale i ansættelses- og arbejdsret, HR-jura og en erfaren overenskomstforhandler. Tina er desuden en erfaren procedør ved de civile domstole, har næste 30 års erfaring indenfor området og er medlem af Ansættelsesadvokaterne under Danske Advokater.

Udarbejdet af

Tina Raben Skaarup Advokat SelskabsAdvokaterne Kontaktinformation Telefon: 45 33 18 30 kontakt@dokumenter.dk

Vær færdig på 5 minutter

1. Fuldfør guiden

2. Modtag dokument

3. Kvalitetsstemplet af Advokater

Start dokumentguide

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er processen?

Digital Selvbetjening – enkelt og ligetil

1. I vores dokumentbibliotek finder du nemt det dokument, du skal bruge. Alle dokumenter indledes med en artikel, der beskriver dokumentets anvendelighed og de forhold, du skal være bekendt med for at kunne besvare spørgsmålene i vores intelligente dokumentguide.
2. Du udfylder dokumentet ved at følge de enkle trin i guiden, og du hjælpes brugervenligt og sikkert igennem alle de spørgsmål, en klassisk advokat ville have stillet på et fysisk møde.
3. Virksomhedsoplysninger integreres automatisk via CVR registreret, så du undgår manuelle skrivebordsfejl og sikkert og effektivt sparer tid.
4. Når du er færdig med guiden, leverer Dokumenter.dk dit juridisk gyldige dokument som Word og PDF fil, der kan signeres og deles digitalt.
5. Det tager kun få minutter. Vores FAQ og artikler på platformen hjælper dig med at få svar på det, du skal vide for at komme godt i gang.

Er du i tvivl undervejs, er du altid velkommen til at kontakte vores tekniske support på telefon: 45331830 eller på mail: kontakt@dokumenter.dk. Husk at oplyse dit telefonnummer, så vi nemt kan træffe dig. Vores kontortider er mandag til fredag 9-15.
Kan jeg gemme og hvor finder jeg mit udkast?

Du kan gemme en dokumentguide når du har oprettet en bruger på Dokumenter.dk og er logget ind.

Når du udfylder en dokumentguide, og vælger “Gem udkast og færdiggør senere”, finder du dit gemte udkast ved at starte i den samme skabelon på ny. Har du f.eks. gemt undervejs i en “Erhvervslejekontrakt”, så skal du blot starte i skabelonen “Erhvervslejekontrakt” igen, når du vil arbejde videre.

– Tryk på start dokumentguide i det dokument, du var i gang med at udfylde. Her bliver du automatisk spurgt, om du vil arbejde videre i den gemte guide, eller om du vil starte en ny guide. Du kan med fordel navngive dine udkast, så du kan arbejde dynamisk med flere skabeloner på samme tid.

Husk!
– Når du er færdig med en dokumentguide (og har betalt), kan du med det samme downloade dokumentet i Word og PDF. Hvis du vælger at downloade i Word, kan du altid redigere i dokumentet direkte på din lokale enhed.
– Alle færdige (og betalte) dokumenter ligger i “Mit arkiv,” hvor du kan tilgå dem, hvis du har oprettet en brugerprofil. Du kan altid slette dit indhold.
Kan jeg rette i dokumentet bagefter?

Ja. Dokumenter.dk leverer altid dit dokument i Word-format. Du kan nemt finde og redigere i dit færdige dokument uden at skulle spørge os først, hvis du har oprettet en brugerprofil.

Sådan gør du, hvis du vil kunne gemme og redigere i dit dokument
1. Vælg Profil og opret din brugerkonto
2. Vælg dokument – færdiggør dokumentguiden – betal for dokumentet.
3. Alle dine færdige og betalte dokumenter gemmes automatisk i “Mit arkiv.”
4. Du finder dem i “Mit arkiv,” når du er logget ind på din brugerkonto.
5. Hvis du vælger at downloade dokument i Word (DOCX), kan du nu tilføje og ændre direkte i Word-dokumentet på din enhed.
6. Husk, at et færdigt Word-dokument, du efterfølgende tilretter på din enhed, kun er tilgængeligt i denne Word-version på din valgte enhed.

Husk: Du kan altid gemme et dokumentudkast til senere færdiggørelse på Dokumenter.dk. Se mere under: “Kan jeg gemme mit dokument undervejs?”

Tillæg til ansættelseskontrakt indeholder bl.a.

Angivelse af parterne (arbejdsgiver og medarbejderen)
Bestemmelse om registrering af medarbejderens arbejdstid
En bekræftelse på, at alle øvrige vilkår for ansættelsesforholdet fortsat består uændret
Datering og parternes underskrifter