Denne skabelon indeholder en opsigelse af en ikke-funktionær. Det er i opsigelsen forudsat, at der ikke gælder nogen overenskomst for medarbejderens ansættelse. Hvis dette er tilfældet, er det vigtigt, at du får gennemgået overenskomsten i forhold til, hvilke rettigheder/forpligtelser du har.
Opsigelsen skal enten overbringes til medarbejderen eller sendes som anbefalet brev.
Hvis opsigelsen overbringes, skal medarbejderen kvittere for modtagelsen.
Opsigelsesskrivelsen indeholder blandt andet følgende punkter:
- Alternativer i forhold til, om medarbejderen fritstilles, suspenderes eller har en arbejdspligt
- Vilkår om ferie
- Regulering af særlige forhold, herunder feriefridage, bonus og overarbejde
- Vilkår om tavshedspligt og loyalitetspligt
- Vilkår om returnering af effekter
m.v.
Dokumentet leveres i en Word-skabelon, således at det nemt kan tilrettes