Hvis en arbejdsgiver har brug for en lægefaglig dokumentation
for, at en medarbejders fravær skyldes sygdom, kan arbejdsgiveren
anmode medarbejderen om en "friattest" (tidligere kaldet en
lægeerklæring).
Denne skabelon indeholder et eksempel på et brev fra
arbejdsgiver til en medarbejder, der efter 2 ugers sygdom
anmodes om fremsendelse af friattest (lægeerklæring).
Dokumentet leveres i en Word-skabelon, således at det nemt kan
tilrettes.
Anmodningen er udarbejdet af advokat Troels Wenzel Østergaard,
som har speciale i ansættelsesret og erhvervsret.
En arbejdsgiver kan alternativt forlange en
"mulighedserklæring" udarbejdet ved såvel kortvarigt, gentaget som
langvarigt sygefravær.
Har du behov for vejledning i forbindelse med friattester og
mulighedserklæringer, anbefaler vi at du kontakter en advokat.
Du kan læse mere om friattester og mulighedserklæringer på
Arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside: http://www.ams.dk/Reformer-og-indsatser/Indsatser/Sygedagpengeopfolgning.aspx